協定書
甲 （甲１〜甲１２）
乙 ソーシャル マーケテイング協同組合
甲（甲１〜甲１２）及び「コムスタカー外国人と共に生きる会」と 乙は、以下の事項に合意した。
１、乙は、有限会社ラ・メール及び有限会社シーエス企画両社の賃金未払い等の労働問題に関し、
中国人研修生―技能実習生の第一次受け入れ機関の任務として果たすべき「管理義務」の履行に十分さ
を欠いた結果、第二次受け入れ機関である加盟企業（有限会社 ラ・メール 及び 有限会社
シーエス企画）において、「研修生への残業」「賃金未払い」「残業代未払い」
「預り金を会社運転資金への一部流用」「研修生―実習生らからの借入」「旅券の預かり」など
重大な法令違反や人権侵害を発生せしめたことを真摯に反省し、甲の各人（甲１から甲１２）に対し
心から謝罪する。
２、乙は、有限会社ラ・メール及び有限会社シーエス企画による甲への「賃金未払い」や「残業代未払い」等
の支払いが確実に履行されるために、両有限会社への資金融資を含めた支援協力を早急に実施し、
第一次受入れ機関としての両有限会社への継続的な関与を行い、その責任を果たすことを約束する。
３、乙は、現在在籍している研修生―技能実習生及び今後受け入れられる研修生―技能実習生において、
今後二度とこのような「法令違反」や「不正行為」や「人権侵害」が発生しないように、組織の指導監督の強化や
研修の実施や情報公開等を行い、「法令遵守」した組織となることを約束する。
４、 甲及びコムスタカー外国人と共に生きる会は、有限会社ラ・メール及び有限会社シーエス企画両社の
「賃金未払い等」の労働問題に関して、乙の敏速な対応と早期の解決へ向けた両有限会社への関与と支援に対して、
高く評価し感謝するとともに、今後、ぜひとも「法令遵守」の上に、本来の研修―技能実習生制度の目的が達成され、
新しい組織として再生―発展されることを期待し、そのための協力をすることを約束する。
２００８年９月１９日
甲（甲１ 〜 甲１２ ）
コムスタカー外国人と共に生きる
乙 ソーシャル マーケッテイング協同組合